Как-то Александр сказал, что "талантливый бизнес всегда основан на восходящих трендах рынка". Какие тренды он видит сегодня?
Сергей работает со многими компаниями, помогая им создать более гибкие и адаптивные модели управления с опорой на таланты команды. Как раскрывать потенциал команды, когда старые логики сломались?
ИИ В НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ: НЕ ЗАМЕНА, А ПАРТНЕРСТВО
Как внедрять ИИ-инструменты, чтобы они усиливали людей
НЕ ЖДИ ПЕРЕМЕН - ТВОРИ ИХ САМ
КАК МЫ ДЕЛАЕМ ПРИНЦИПЫ СИЛАКРАТИИ ВИДИМЫМИ И ПОНЯТНЫМИ:
практики, игры и обучение.
КОФЕ-БРЕЙК
КАРТИНА БУДУЩЕГО: ВЗГЛЯД ДЕНИСА ЦАРЮКА
Путь исследователя новой реальности. Какие гипотезы, озвученные на Пружине 2025, уже проявились и дали результат? Новые гипотезы 2026
Использование корпоративного пространства ChatGPT для повышения экспертности и избавления от "рутины"
ОБЕД
ЗНАНИЯ УМНОЖАЮТСЯ ДЕЛЕНИЕМ: КАК ЗАПУСТИТЬ В КОМАНДЕ ЖИВОЙ ОБМЕН ОПЫТОМ И ЭКСПЕРТИЗОЙ
Как соединить культуру, ИИ технологии и процессы в единую экосистему, чтобы знания не «застревали» в головах, а работали на всю команду
ИГРА "РОЛЕВЫЕ МОДЕЛИ НА РАБОТЕ"
ЗАВЕРШЕНИЕ МУЛЬТИФОРУМА